Vi skaber resultater gennem værktøjer til balanceret ledelse baseret på viden, forskning og "næste bedste praksis.

CBAF hjælper dig og dine ansatte til at få bedre resultater og mere af den succes I gerne vil have. Vores fokus område er ledelse og balance. Balance i resultaterne, Balance i beslutningerne og balance hos medarbejderne, der sikrer high performance, arbejdsglæde og en robust organisation, der er klar til morgendagens udfordringer.

Sådan hjælper vi

Vi rådgiver ledere og virksomheder om, hvordan du/I kan skabe en familievenlig arbejdsplads, der både skaber bedre bundlinje og arbejdsglæde

Sådan kan du gøre

Vil du vide, hvad du som direktør,leder eller HR chef kan gøre for at I både er familievenlig og jeres initiativer kan læses både på bundlinjen og medarbejder tilfredshed book et foredrag, workshop eller rådgivning. Du kan kontakte mig på tlf. 40147360 eller mail

lederskab,fremtidens ledelse, balance i ledelse, ledelse i balance,lederudvikling,work life balance,performance,forandringsledelse

Fremdriftsprincippet - sådan får du fremdrift, større motivation og bedre resultater

Har du råd til at miste 25 % på bundlinjen?

Forskning viser, at det kan koster dig 25 % på bundlinjen, hvis man ikke kan lede organisationens følelser og den” indre balance” hos medarbejderne. Børge Obel, professor, AU

Dræber du ubevidst eller fremmer du meningen med arbejdet?

Ved du, at medarbejdere der kan se meningen med arbejdet – har et væsentligt højere engagement – hele 93% højere end medarbejdere, der ikke kan se meningen eller er neutrale.

 

  • Vil du have større fremdrift i dagligdagen eller i større forandringer?
  • Mere motivation?
  • Øget effektivitet?
  • Mere high- performance?
  • Forbedret social kapital?
  • Og mere overskud?

 

Så er Fremdrift-princippet noget for dig. Kom og deltag i LeadershipCircles:

Styrk din viden og værktøjskasse– deltag den 29. November, 2016 fra 09.30 – 13.00

Med andre ord:

  • Forstår du betydningen af ”det der sker mellem linjerne hos dine medarbejder” for din mulighed for at skabe high performance, samarbejde og resultatopfyldelse?
  • Ved du, at du kan miste en ordre og momentum i markedet, hvis du ikke kan lede ”den indre balance” hos dine medarbejdere?
  • Kender du betydningen af den indre balance på samarbejde og forståelse mennesker i mellem – og dennes påvirkning på opgaven?
  • Vil du vide, hvilke nøglehåndtag og ledelsesværktøjer du skal benytte for at lede den indre balance og organisationens robusthed, så du kan skabe fremdrift – såvel i dagligdagen som i store forandringsprojekter?

 

”Medarbejdernes indre balance skal have topledelsens 1 prioritet sammen med udviklingen af en ”Killerstrategy” McKinsey Quarterly, 2012”

 

Jeg er interesseret - men vil gerne høre mere. Skriv til mig og jeg ringer dig op.

Faciliteres af Helle Rosdahl Lund.

“Fantastisk med en primus motor som dig – så der kommer kød på diskussionerne. Direktør, finansielle sektor”

 

#godarbejdslyst,arbejdsmiljø,balance,trivsel,stress,stressforebyggelse

God arbejdslyst – podcast med Helle Rosdahl Lund om balance og den gode arbejdslyst.

Jeg deltager her i Krifas podcast om, hvad der giver god arbejdslyst på basis af deres undersøgelse om, hvad der påvirker danskernes arbejdslyst.  Balance er den enkelte faktor arbejdspladsen får mest ud af at gøre noget ved for at øge arbejdslysten.

Hør blandt andet: Hvorfor danskere med under 37 timer eller over 37 timers arbejdsuge har mere arbejdslyst end dem der har 37 timer

Få råd og tip til hvad du kan gøre, som medarbejder, og hvad I kan gøre på arbejdspladsen her

familievenlig chef, familielivsbalancen,familiepolitik,seniorpolitik,livsfasepolitik

NY rapport: Den familievenlige chef - hvem er han/hun?

Hvad er en familievenlig chef?  Hvorfor skal vi tale om familievenlighed og hvad betyder det for bundlinje, konkurrenceevne, arbejdsglæde og HR?

Download vores seneste undersøgelse: Familievenlig chef – hvad kendetegner ham/hende?  Det kan du gøre her

mindfullness, meditation, afstress,ro, stressfri

Få mindfulness ind i din hverdag og få mere energi og overskud

Så gentager vi succesen -  styrk dit overskud og energi  med vores kursus:  Fra stress til mindfulness - sådan får du mere overskud

Det sker den  24. november, 2016 i Hellerup

Kun 10 pladser tilbage - se mere her

“Jeg synes det var et virkelig godt kursus. Det gav mig værktøjer til hvordan jeg kan håndtere en presset hverdag. Utroligt hvad vi kunne nå på en dag. Tina Svendsen”

”Mika formår på kort tid, at sende deltagerne hjem med brugbare værktøjer til at skabe bedre balance i hverdagen”. Pia Rasmussen, Leder

 

Foredrag og workshops - ledelse og balance

Workshos skædersys til at passe JERES situation og behov.  Eksempel på emner:

 

  • Klædt på til livet - det gode arbejds- og familieliv
  • Karriere og familie - både og
  • Nye generationer på spil - sådan stiller det nye krav til lederen
  • Leder i balance - nå dine mål uden at tabe balance
  • Tryghed under forandring – den gode balance
  • Kvinder i ledelse og diversitet
  • Fra stress til balance

Få mere inspiration her

talentmanagement, kvinder i ledelse, work-life-integratioin,tatentpipeline,fleksibilitet,familieliv, arbejdsliv,privatliv

Fremtidens ledelse - tendenser, der stiller nye krav til succes, performance, og talenter

Få vores rapport: Fremtidens Arbejdsplads er her allerede - fremtidens bedste ledelsespraksis.

Få styr på din viden, ledelsesudfordringer og konkrete forslag til handlinger for ledelse, HR og organisationen.

  • Den nye teknologiske agenda
  • Det fleksible arbejdsliv 2.0
  • Den omvendte generationspyramide
    • Herunder:  Den balancerede mand og den nye erhvervskvinde, krav til talentpipeline og performance
  • Balanceret ledelse
  • Opgør med traditionerne

Løsninger, Herunder:

  • Business Case
  • Talentmanagement
  • Performance